Поделиться
Газпромбанк набирает стажеров в школу фронтэнд-разработки
Лучших выпускников стажерской школы банк готов пригласить на работу. Основными требованиями к слушателям являются наличие базовых навыков программирования и стремление работать в сфере фронтэнд-разработки.
Газпромбанк ищет талантливых разработчиков
Газпромбанк объявил о новом наборе в собственную стажерскую школу фронтэнд-разработки по направлению JavaScript React. Об этом говорится в пресс-релизе кредитной организации. По окончании курса лучшим выпускникам предложат работу в департаменте цифровых технологий ГПБ. Обучение будет бесплатным, его срок составит три месяца, а занятия будут проходить по вечерам в офисе банка. В программу включено изучение теории и практические занятия под руководством сотрудников департамента цифровых технологий Газпромбанка. Все выпускники получат сертификат о прохождении школы, сообщили в компании.
Для поступления в школу всем желающим предстоит поучаствовать в конкурсном отборе — заполнить анкету на сайте, выполнить тестовое задание и пройти контрольное собеседование, чтобы войти в число тридцати слушателей школы.
«Сегодня, когда финансовая отрасль является одной из самых продвинутых в сфере внедрения передовых технологий и цифровых сервисов, поиск талантливых разработчиков является одной из ключевых задач для любого современного банка. Уверен, что привлечение молодых специалистов и студентов к обучению в рамках школы фронтэнд-разработки позволит нам еще на ранней стадии их профессионального становления выявить перспективных сотрудников, которые пополнят команду Газпромбанка, уже имея базовый опыт и соответствующие банковской отрасли знания»», — отметил первый вице-президент Газпромбанка Сергей Меднов.
Стажеры помогут развивать розничный бизнес
Впервые этот проект был запущен Газпромбанком в 2018 г. По итогам первого года 80% занятий были посвящены решению практических задач по разработке клиентских сервисов и приложений, отмечается в сообщении банка. Цель проекта — самостоятельно вырастить технических специалистов с высоким уровнем необходимых знаний и навыков.
Стратегия развития Газпромбанка до 2022 г. предполагает цифровую трансформацию, подразумевающую интенсивное развитие розничного бизнеса и ИТ. Также в прошлом Газпромбанк неоднократно признавался лучшим российским работодателем в сфере финансовых услуг по версии международного проекта Randstad.
Короткая ссылка
